عنوان وظیفه  : هماهنگ کننده  ملی پروژه
بست           :NTA-Grade B
وزارت یا اداره:     اداره ملی حفاظت محیط زیست
موقعیت پست  : کابل- افغانستان
بخش مربوطه  :     
تعداد پست      : 1
گزارشده به     : اداره ملی حفاظت محیط زیست و سازمان توسعه صنعتی ملل متحد
گزارش¬گیر از:  از کارشناسان و متخصصین پروژه
کود بست        : 170167
تاریخ بازنگری :   
ماموریت ها     : بطور جداگانه تنظیم شود.
شروع قرار داد     
ختم قرار داد       
تعداد روز های کاری           تمام روز
هدف اصلی وظیفه: هماهنگی و مدیریت پروژه، تهیه و تطبیق پلان های عملیاتی، پیشبرد فعالیت های پروژه ، محاسبه بخش مالی  وتدارکاتی ، ارزیابی از تطبیق فعالیت های پروژه و تعین اهداف پلان برای پروژه
وظایف تخصصی بست:
1.      تعین اهداف و مسئولیت ها، زمان بندی پلان  پروژه و پیشبرد فعالیت های پروژه مطابق منابع آن.
2.      اطمینان از پیشبرد و  تطبیق پلان کاری  که در جریان بخش اول عملیاتی پروژه قبول گردیده است.
3.      هماهنگی با ادارات ذیربط و ایجاد کمیته رهبری پروژه به منظور کسب مشوره های لازم و اخذ منظوری پلان
ای و تطبیق آن.
4.      گزارش دهی بطور منظم به اداره ملی حفاظت محیط زیست و کمیته رهبری پروژه و نظارت تخنیکی از تمام
وانب ذیدخل در جریان اجرای پروژه.5.      تامین ارتباط با اداره ملی حفاظت محیط زیست و سازمان توسعه صنعتی ملل متحد در مورد پیشبرد موثر فعالیت های پروژه
6.      تدویر ورکشاپ ها و جلسات برای جوانب ذیدخل در مورد اهداف پروژه و مرحله تطبیق آن.
7.      تقویت همکاری و هماهنگی با تمام ادارات ذیربط بشمول شریک ساختن ارقام و معلومات.
8.      ارایه مشوره های لازم و نظارت تخنیکی از تطبیق پروژه  وکنترول مالی از جریان تطبق پروژه
9.      تامین ارتباط با ارگان های دولتی ، سکتور خصوصی، موسسات تحصیلات عالی به منظور جمع آوری ارقام و معلومات
|10.  ایجاد سهولت های نظارتی پروژه بشمول تهیه راپورهای تخنیکی و مالی برای   UNIDOو  GEF سازماندهی تنظیم وقت و ملاقات ها در جریان ارزیابی ساحوی ,و تائید از باز دهی و  کیفیت پروژه.
11.  تامین تعهدات دولت در زمینه حمایت مالی Co finance  برای پروژه
12.  تامین ارتباط با وزارت محترم مالیه و UNIDO به منظور هزینه پول برای تطبیق پلان پروژه  وحمایت مالی Co finance
13.  اجرای سایر فعالیت های در صورت  ضرورت.
14.  گزارش به اداره ملی حفاظت محیط زیست PEE,NEPA و مدیر پروژه UNIDO
شایستگی های الزامی
اصل صداقت و جدیت  : پیشبرد فعالیت ها باصداقت ، آشکارا و بیطرفانه
اصل شایسته سالاری و تخصص :  با مسئولیت و تعهد و سخت کوشی بطور رقابتی عمل نمائید.
احترام به تنوع:  کارهای موثر , فراگیر واحترام متقابل بدون صرف نظر از  تفاوت فرهنگ و دیدگاها
 شایستگی های کلیدی
·          همکاری لازم جهت دستیابی به ظرفیت خودی، همکاری با  مراجعین . مهربانی و احترام در بخش کاری
·         به مسولیت های مبتنی برنتایج می اندیشیم : توجه به پلان ها، سازماندهی و مدیرت کارهای مارا موثر و کارا میسازد.ما مسئول و حساب ده برای رسیدن به نتایج و کار های ستندرد میباشیم. این حساب دهی تنها به همکاران و آمرین ما ختم نمیشود، ما به کسانیکه  خدمات عرضه مینمایند و اشخاصیکه بالای ما اعتماد دارند  جهت  بهبود وضعیت صحی جهانی مدیونیم .
·          جهت کسب اعتماد ارتباط برقرار مینماییم : ارتباط موثر جهت ایجاد فضای اعتماد با همدیگر برای فعالیت های موثر پروژه
·         فراتر از محدوده به نوآوری معتقدیم :  برای استقرار ثبات دوامدار ارتقا میکنیم و از نو آوری حمایت مینماییم  ، علم  توانایی  و مهارت خویش را به اشتراک میگذاریم  و از همدیگر میاموزیم.
·         شایستگی های رهبری و مدیریت:
·         قاطع با پرنسیپ  استراتیژیک و الگو منحیث مدیران ُ عملکرد واجراآت تیم خویش را بطور استراتیژیک سوق میدهیم  و منحیث رهبر ُ منبع الهام و ایستادگی برای معیار های تعیین شده که در منشور سازمان ملل با یک رویکرد اصولی از این آرمان ها دفاع مینماییم.
·         همه شمول و حساب ده:  به عنوان مدیران در رویکرد خویش فراگیر هستیم و تعامل سازنده با همه سهامداران خویش را حفظ مینمایم  و به عنوان یک رهبر همه کارمندان و ذینفعان خویش را در آغوش میگیریم و در برابر آنان و مردم پاسخگو و حساب ده هستیم  .
·         چند بعدی و تحول گرا : به عنوان مدیران ، ما فراتر از روش های معمول عمل مینماییم و به واحد های سازمان کمک مینماییم که عملکرد سریع و سازگار جهت تغییر مثبت را تقویت نمایند. و بینش ما به عنوان رهبران سازمان ملل در ارکان صلح و امنیت حقوق بشر و انکشاف مدغم شده است.
·         همکار وخلاق : به عنوان مدیران ،روحیه عملکرد تیمی و فرصت ها برای شنیدن صدای اطرافیان را تقویت میبخشیم و با همکاری و همسویی مشترک رسالت خویش را انجام میدهیم. و به عنوان رهبران و ابستگی های متقابل الزامات منشور سازمان ملل را با رویکرد مشترک نهاد و نهاد های ذیدخل تقویت و حمایت مینماییم.
حد اقل شرایط
 ماستر کیمیا، برق، انجنیری، زراعت، میخانیک محیط زیست علوم طبیعی و یا مرتبط به آن
·         حد اقل 10 سال تجربه کاری در بخش مدیریت محیط زیست ویا موثریت انرژی
·         تجربه گسترده در افغانستان بشمول کار در ساحه و مدیریت پالیسی ها
·         آشنایی با اسناد و پروسیجرهای UN و GEF
·         مهارت در خواندن و نوشتن زبان انگلیسی لازمی است.
کاندیدان محترم میتوانند (سی وی ) خویش را با ضمیمه تمام تحصیلی و تجربه کاری و در صورت داشتن سوابق کاری در ادارات دولتی با خلص سوانح از آخرین مرجع کاری خویش از طریق ایمیل آدرس ذیل به ریاست منابع بشری این اداره ارسال نمایند
hrrecruitment980@gmail.com